中铁十一局集团有限公司是世界500强企业—中国铁建股份有限公司的骨干企业，前身为中国人民解放军铁道兵第一师，诞生于1948年，1984年兵改工后改编为铁道部第十一工程局，1999年12月更名为中铁第十一工程局。2001年8月改制为中铁十一局集团有限公司,2008年3月随中国铁建整体上市。

组织机构全：经过近70年的拼搏进取，集团公司已发展成为集施工、勘察设计、科研、装备制造、资本运营、房地产开发于一体，并具有对外经营权的特大型企业集团。集团公司下辖14个全资子公司，外设12个国内区域指挥部和7个海外区域指挥部及新加坡、柬埔寨分公司。

资质等级高：集团公司具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工总承包特级资质，具有桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程等各类资质142项。

行业地位凸显：集团公司生产经营连续多年位居铁建前列，2019年集团公司经营规模再次跃上千亿规模量级，营业收入、实现产值位居铁建综合工程局前三，集团公司荣获铁建领军企业奖、工程公司建设卓越贡献奖，4家工程公司荣获“中国铁建卓越工程公司”。集团连续九年获中国铁建股份公司“四好”领导班子荣誉，连续四届保持“全国文明单位”称号。

2019年集团公司荣登铁路信誉评价第三名、第六名，集团连续6次、累计19次进入铁路信用评价A级企业名单，是连续获此殊荣最多的企业之一。集团荣获公路施工企业全国综合信用评价AA级，并荣获全国建筑业先进企业荣誉称号。

科研平台层次高：集团公司拥有国家认定企业技术中心1个，博士后科研工作站1个（在站博士后6人），国家级工程实践教育中心1个，院士工作站1个，省级认定企业技术中心5个，省级高新技术企业12家。

科研成果丰硕：集团公司荣获国家科技进步奖三项，省部级科技进步奖150余项，制定国家、行业标准20余项。获国家专利授权480项，其中发明专利64项。省部级工法110项，国家级工法16项，完成科技成果鉴定56项，成果水平均在国际先进及以上。

生产经营规模逐年攀升：企业年施工能力600亿元以上，在建工程项目600余个，分布在全国除港澳台以外的所有省、直辖市、自治区以及海外。近三年集团公司经营承揽和生产规模逐年扩大，生产经营规模分别保持在700亿、1000亿元以上，2019年集团公司经营承揽及产值规模分别达到1076亿、705亿，在中国铁建系统名列前茅。

人才培养机制健全：集团公司现有正式员工18612人，其中高级及以上职称人员1128人，拥有注册执业资格人员1200余人，享受国务院特殊津贴9人，21人获詹天佑、茅以升铁道工程师大奖。集团公司着力打造人才队伍多元化发展，人才专业化、专家化，建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务共七类职业发展通道，拓宽了人才队伍发展渠道。集团培养“工程技术专家、专职项目经理、专职项目总工、专职项目书记”多元化的人才发展通道，构建了完善的人才培养机制。

2020年秋季招聘岗位、专业计划

招聘岗位：工作站博士后、工程技术岗、工程测量岗、试验检测岗、安全管理岗、经济管理岗、物资管理岗、设备管理岗、机电技术岗、财务管理岗、行政管理岗、勘察设计岗、地产开发岗、企业法务岗等。

招聘专业及计划：桥梁工程博士后：桥梁工程、结构工程、建筑结构、工程地质3人

材料工程博士后：无机非金属材料、硅酸盐材料、材料化学1人

工程机械设计岗：工程机械类设计专业，机械液压设计、机械弱电设计、机械电气设计各2人，限国内重点院校重点学科硕士研究生（工作地点汉江重工襄阳、武汉）

岩土工程、结构工程、铁道工程、桥梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、工程管理、机电一体化、电气自动化、建筑工程、安全工程、供电工程、通信工程、建筑电气、工程测量、建筑材料、物资管理等土木工程及相关专业，及会计、中文、法律、人力资源管理等行政、经营、管理相关专业。

招聘基本条件要求

1.应届本科、硕士、博士毕业生，毕业后能获得本科及以上学历证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口，重点学科专业、双学位（专业）优先。

2.身体健康，无严重疾病、传染病和精神病史，身体素质良好，品行端正，中共党员及学生会干部优先考虑；道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。

3.学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格，能够适应建筑企业流动性工作性质。

4.鉴于2020年新型冠状病毒引起的肺炎疫情严重，集团秋季部分招聘会采取网络招聘形式。请各位毕业生准备好个人简历及推荐表、成绩单、获奖证书等电子材料（推荐表、成绩单须加盖学院公章扫描）。

5.应聘资料须真实有效，应聘资料恕不退还，请保持通讯工具畅通。简历审核流程：网络面试加入“2020届毕业生招聘答疑面试群”群号764790005，进群的同学将群名片称改为：学校全称+专业+学历+姓名，如石家庄铁道大学本科土木工程张三。

6.面试流程：意向应聘的同学提前将简历材料按照划分片区发给面试官邮箱审核。审核后由面试官安排面试时间，如线上面试前调试好视频、音频设备。面试官进群改群名：11局X公司面试官XXX。应聘毕业生按照公司片区划分找负责及配合片区的面试官应聘咨询。

毕业生相关待遇

1.博士后的薪酬以基本月薪加奖金的形式支付，基本月薪、奖金参照《中铁十一局集团博士后科研工作站管理暂行办法》执行，年薪税前不低于20万元，详细待遇面谈。勘察设计院、汉江重工、投资公司招聘的毕业生需为硕士及以上学历。

2.吸引更多的优秀毕业生到集团公司，对所招聘学生发放一次性入职安家费补贴，最低标准为：本科生5000元，研究生7000元，博士生200000元。

3.待遇问题：见习期工资按转正定级后的薪酬标准发放，本科见习期年薪酬水平税前不低于7.5万。

4.户口档案问题：户口是随分配单位走，学生户口可选择落在单位驻地，也可回原籍。报到证需派遣到中铁十一局，档案必须派到集团公司。

单位详情、招聘岗位及专业可关注“中铁十一局集团有限公司人力资源部微信公众号”进行了解，意向毕业生可通过加入“2020届毕业生答疑群”进行咨询、投递简历，每周一、三、无均有空中宣讲会。