2026年冶金工程学院“红炉”学堂校友主题沙龙

一、活动概况

冶金工程学院于2026年4月24日在怀文楼201举办“红炉”学堂校友主题沙龙，本次活动的主题是“工科学生综合成长与信息化赋能——一位江西理工学子的多元化择业启示”

二、优秀校友成长分享

本次活动邀请了周柏，2013 级校友。他在2016 年以校招营销管培生身份进入 上海有色网（SMM），8 年间从一线城市成长为执行副总裁，全面 负责国内及海外营销业务。 他用亲身经历证明：工科生的未来，不止于工厂与车间， 同样可以是产业互联网、大宗商品数据平台、全球化商业管理。

三、面对面答疑·解开就业迷茫

本次沙龙，周柏学长主要分享了他如何从一个普通的工科毕业生一步步逆袭成为领导者，同时，针对一些大二大三对未来就业迷茫等问题做出了耐心且独到的回答。

例如，王子维同学提出想进入国企等体制内稳定的工作，必须读研吗的疑惑，周柏学长给出了中肯的回答：想进入国企，读研是加分项，但是稳定不一定只有国企先确认自己是否适应国企文化，以及父母的建议可以参考但是世界的进步是因为下一代不听上一代的。

面对常淮楠同学提出如何判断自己的优势以及就业方向，周柏学长回答道适合干什么决定于你自己，如果你是一个耐得住寂寞坐的住的人可以选择考研或者学习一种技术，如果爱交流，抗压强可以选择营销。

但是这一切的前提是清楚自己的目的....他告诉我们管理者的三大核心能力是正直，品德端正；懂业务，能指导下属；双商高，会沟通，能控制情绪，理性处理问题；他建议我们可以通过阅读更多的书籍去提升自己的综合能力。

四、活动意义

此次沙龙的意义：此次沙龙为学院 “红炉” 学堂搭建起校友与在校学子深度交流的优质平台，以优秀校友真实成长路径为鲜活案例，打破了工科学生对传统就业方向的固有认知，拓宽了择业视野与职业想象空间。

现场针对性答疑直击大二、大三学子在职业规划、升学选择、能力提升等方面的核心困惑，为迷茫期学生提供了可落地、可参考的成长思路与行动方向。同时，活动强化了校友与学院的情感联结，传递出务实进取、多元发展的成长理念，有效引导学子立足专业基础、提升综合素养，以更清晰的规划、更全面的能力拥抱信息化时代的就业机遇，对推动冶金工程学院人才培养与学生高质量就业具有重要实践意义。

一审/刘东佶

二审/曹希西

三审/梁勇